🛡️ 企業保障方案
為您的團隊提供
全面合規保障
雇員補償、強積金、團體醫療 — 三項企業必備保障方案。
填寫詢價表，顧問將於 1–2 個工作日內為您定制報價。
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法定強制
Cap. 282 雇員補償條例
雇員補償保險
Employees' Compensation
⚠️ 違反屬刑事罪行，罰款最高 HK$100,000 + 監禁 2 年
- ✓涵蓋工傷意外、職業病及上下班途中意外
- ✓每名員工最高賠償無上限（按薪酬計算）
- ✓包括法律費用及醫療費用保障
🏦
強制供款
Cap. 485 強積金條例
強制性公積金（MPF）
Mandatory Provident Fund
⚠️ 雇主雇員各供 5%，2025年5月起取消抵銷遣散費安排
- ✓專業受托人篩選，比較基金表現與收費
- ✓自願性供款（TVC）靈活安排，稅務扣減
- ✓員工入職 60 天內必須完成登記
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員工福利
自願醫保計劃 (VHIS) 認可
團體醫療保險
Group Medical Insurance
⚠️ 提升員工留存率，保費支出可作稅務扣減
- ✓住院、手術、門診、專科三層保障可選
- ✓附加危疾、牙科、視光、家屬擴展
- ✓彈性計劃設計，按公司預算度身訂造
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